3月17日，甘肃能化集团党委副书记、工会主席穆家成到金昌公司宣讲党的二十大精神，并与公司全体青年干部职工座谈，听取大家对メダルゲーム ビンゴ改革发展的意见和建议。

穆家成指出，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，教育引导党员干部职工在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动党的二十大精神和公司重点工作取得实效。要始终把干部职工教育培训作为推动メダルゲーム ビンゴ长足发展的基础，健全常态化教育培训机制，重点加强新入职职工和青年干部职工的教育培训，着力提升干部职工队伍综合能力素质。要着眼公司人才队伍建设实际，统筹做好人才“引、育、留、用”文章，为项目建设和经营管理提供人才保障。要树牢“项目为王”理念，抢抓项目施工有利时间，加强施工组织管理，加快推进项目建设，确保项目早建成早投用早见效。要严把安全关口，健全项目建设安全保障体系，严格执行安全操作规程，强化职工安全教育培训，从严从实从细抓好项目安全工作。

穆家成强调，要认真贯彻落实《省政府关于上市公司靖远煤电并购窑煤集团工作完成后调整理顺管理体制方案批复》精神和集团公司党委安排，推动公司各层面工作有效协同、显著提升。要发挥考核激励作用，强化考核结果运用，充分调动干部职工积极性创造性。要发挥公司党组织作用，加强公司党的建设，健全党建有效融入项目建设、安全生产和经营管理的工作体制机制，以党建引领保障公司高质量发展。要把思想政治工作与メダルゲーム ビンゴ文化建设贯通起来，增强职工对メダルゲーム ビンゴ的忠诚度和责任感，不断提升公司知名度和影响力。

宣讲报告会结束后，穆家成与公司青年职工座谈，了解青年职工工作生活等情况，听取大家对メダルゲーム ビンゴ发展的意见建议，勉励大家要找准定位，发挥优势，在实际工作中增强学习能力、沟通能力和团队协作能力，更好地融入公司发展。金昌公司要把青年人才队伍建设作为一项长期性、战略性工程抓紧抓实，关心关爱职工生活，加强工作指导，搭建成长成才平台，引导青年职工在展现自身价值、推动公司项目建设等工作中打头阵、做表率、立新功。